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为啥这个全国性化工企业会议在巨化开?

市县2019/10/21 15:36:30
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日前,由巨化集团承办的新时期产业工人队伍建设改革研讨会暨全国大型化工企业工会第35次协作会在衢州召开。来自全国10余家大型化工企业的工会领导等40余名代表参加了会议,共同交流研讨新时期产业工人队伍建设改革工作和化工企业工会工作新思路。

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中国能源化学地质工会副主席陈志标出席会议并讲话

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巨化集团董事长、党委书记胡仲明在会上介绍巨化相关工作经验

近年来,巨化集团工会以中央群团工作会议精神为指导思想,以助推企业、职工同成长为目标,坚持“强三性去四化”,坚持 “把优秀职工捧上天、把困难职工帮扶好、把广大职工惠及到”的工作思路,加强“组织、机制、经费”三大保障,认真做好“创优、暖心、保障”三大工程,为企业健康发展做出积极贡献。

“三大工程”:


创优工程,深入开展群众性劳动竞赛、“安康杯”竞赛、岗位练兵、工人先锋号、巾帼岗创建、合理化建议征集等活动,举办公司职工技术大比武运动会,深入开展“3311工匠领航”工程,引导广大干部职工立足岗位为企业改革创新、开放发展贡献力量。


暖心工程,为职工购买衢州市职工互助医疗保险、意外伤害保险,实施大病救助、困难职工帮扶、职工生日慰问,提升职工归属感和幸福感。开展职工喜闻乐见、积极参与的文体活动,每年组织开展元旦升国旗、春节游园、五一表彰、“8.8”全民健身等文体活动,丰富职工的业余文化生活。


保障工程,坚持职代会制度,加强厂务公开和民主评议干部工作,坚持涉及职工切身利益的改革改制等重大事项必须经同级职代会审议后方可实施,切实做到源头参与、源头维护职工合法权益。开展职工安全生产巡视、质询,促进公司安全生产。开展职工小家建设,发放职工建家活动券,组织开展职工休养,提高职工的获得感和满意度。

2017年,巨化集团被评为全国厂务公开民主管理先进单位、全国群众体育先进单位,集团工会被评为浙江省首批百家示范基层工会,完成省总工会部署的服务职工一卡通项目和组建以物流中心工会为主体的衢州市危化品物流行业联合工会两个普惠服务试点项目建设。

2018年,集团下属氟化公司被全国总工会授予全国模范职工之家。


会上,巨化集团有限公司、上海华谊能源化工有限公司、中原大化公司等8家单位代表围绕如何加强产业工人队伍建设、如何做好新时期企业的工会工作等议题进行了讨论和交流,分享了各单位工会工作的特色做法和经验。

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在衢期间,与会代表还参观了巨化厂区,并到工人俱乐部亲身感受巨化拔河、地掷球、健身气功等文体活动。




来源:阳光巨化

编辑:江燕

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